Vice-presidente de Desenvolvimento Profissional e Institucional do CRCBA
1 – Após quatro anos à frente do CRCBA, como presidente, você assume o desafio de ser vice-presidente de Desenvolvimento Profissional e Institucional da instituição. Quais são seus principais objetivos e projetos para essa nova missão?
Primeiramente, digo que será uma missão difícil, considerando que estarei substituindo o Vice-Presidente Wellington Ferraz e, antes dele, a nossa eterna Presidente Maria Constança Carneiro Galvão. Ambos fizeram um trabalho brilhante à frente da área de Desenvolvimento Profissional e Institucional do CRCBA. O nosso principal objetivo será de dar continuidade ao trabalho que já vem sendo desenvolvido, aproximando ainda mais o Profissional da Contabilidade do seu Orgão de Classe, através de eventos de Capacitação. No ano de 2016, resgataremos os projetos “Quintas do Conhecimento” (Sempre realizados nas quintas-feiras a noite) e “Educação Continuada aos Sábados” (realizado nos sábados pela manhã). Dentro desses dois projetos, realizaremos palestras na sede do CRCBA, com até 4 horas de duração, sempre com temas técnicos e do dia a dia do profissional contábil.
Em 2016, os profissionais da Contabilidade que são responsáveis técnicos pela preparação das Demonstrações Contábeis e/ou que exerçam funções de gerência/chefia na área contábil das empresas sujeitas à contratação de auditoria de Empresas Auditadas pela CVM, BACEN e SUSEP terão de cumprir Educação Continuada, assim como os Auditores já fazem. Então, precisaremos ofertar mais eventos pontuados de acordo com o Programa de Educação Profissional Continuada do CFC – NBC PG 12 (R1), proporcionando a esse profissional capacitação frequente.
2 – A Educação Profissional Continuada (EPC) já é obrigatórias aos profissionais contábeis auditores e, a partir de janeiro deste ano, passou a ser exigida também aos responsáveis técnicos e gerentes de elaboração de demonstrações contábeis em empresas sujeitas à auditoria independente. O que será feito para atender a esse novo público?
Conforme a NBC PG 12 (R1), os CRC’s têm a responsabilidade de incentivar a implementação de atividades de capacitação que permitam o cumprimento da Norma de Educação Continuada. O CRCBA, desde o advento da norma em 2005, tem realizado eventos pontuados. Porém, precisaremos realizar eventos que sejam pontuados também para os Preparadores das Demonstrações Contábeis. No ano de 2015, convidamos as Capacitadoras que são registradas no CRCBA para uma reunião, pois boa parte dessas são Empresas de Auditoria que realizam treinamentos para o seu quadro de funcionários. Logo, fizemos uma sensibilização para que essas empresas realizem cursos também para o público externo.
Além disso, O CRCBA estará também realizando eventos em parceria com essas Capacitadoras, buscando realizar cursos que condizem com as atividades no dia a dia do profissional. Veja, não buscamos apenas que os Profissionais cumpram com a norma. Além de cumprir, eles irão ser de fato capacitados, trazendo retorno a seus empregadores. Temos uma programação para realizar eventos credenciados que possibilitem aos Auditores e Preparadores 60 (sessenta) pontos de Educação Continuada no ano de 2016. Nesse ano, o CFC, por meio da resolução nº 1.502/2016 , criou o Cadastro Nacional de Peritos Contábeis (CNPC). Em breve, os profissionais que atuam na Perícia Contábil também precisarão cumprir Educação Continuada, assim como os Auditores e Preparadores.
Segundo dados do Conselho Federal de Contabilidade, existe uma estimativa que no próximo ano receberemos 6.000 relatórios de atividades de Preparadores e Auditores, ou seja, teremos muito trabalho pela frente.
3 – Existe uma espécie de tabela de cálculo dos pontos de EPC. Em recente alteração feita na NBC PG 12, a tabela anual de pontos sofreu modificação. Como essa pontuação está distribuída e quais as consequências dessa mudança?
A Norma de Educação continuada vem sofrendo alterações ao longo do tempo. Todas elas foram necessárias para a adequação às necessidades do Sistema CFC/CRC´s e dos profissionais. Anteriormente, o profissional precisava cumprir 96 pontos durante o triênio, logo, era preciso o fechamento do triênio para verificarmos se o profissional cumpriu ou não com a norma. No ano de 2012, o CFC fez a última alteração em relação à pontuação. Desde então, o profissional precisa comprovar 40 (quarenta) pontos anuais de Educação Continuada. Essa mudança trouxe celeridade ao processo de análise dos relatórios de atividades, bem como as justificativas pelo eventual descumprimento do programa. A comprovação é feita mediante a apresentação de relatório de atividades que deve ser protocolado até o dia 31/01 do ano subsequente, no CRC de Jurisdição do Profissional. Essas atividades compreendem: 1 – A participação em cursos e eventos credenciados, cursos de pós-graduação oferecidos por IES registradas no MEC; 2 – Atividades de docência em cursos de graduação, pós-graduação, cursos de extensão ou como instrutor em eventos; 3 – Participação em Comissões Técnicas, Bancas Acadêmicas e orientação de tese, dissertação ou monografia; 4 – Produção Intelectual como autor de livros, publicação de artigos em revistas, jornais nacionais e internacionais. Existem formas diversificadas para que o Auditor ou Preparador obtenha os 40 pontos no ano.
4 – Na mesma alteração da NBC, está a inclusão das universidades corporativas de empresas de grande porte e departamentos de treinamento como prestadores de EPF. Como o Sistema CFC/CRC’s orienta e supervisiona a prestação desses serviços?
Compete aos Conselhos Regionais de Contabilidade receber os pedidos de credenciamento das instituições a serem reconhecidas como capacitadoras e emitir seu parecer. Após a homologação no plenário do CRC, submete-se à apreciação da Comissão de Educação Profissional Continuada do CFC. Os nossos colaboradores e conselheiros da Câmara de Desenvolvimento Profissional e Institucional analisam toda a documentação encaminhada pelas empresas e Universidades, verificando a autenticidade e se toda a documentação está de acordo com a NBC PG 12 (R1). É um trabalho muito preciso e de grande responsabilidade, com o qual seguimos estritamente os parâmetros da norma para o credenciamento de uma Instituição como capacitadora. Após o credenciamento, o CRC tem a responsabilidade de verificar, por meio da fiscalização, a efetiva realização dos cursos e dos eventos na forma em que foram homologados, bem como a capacitadora fica obrigada a nos encaminhar anualmente a relação de eventos/cursos, com datas, nome dos facilitadores e o nome dos participantes certificados. Para 2016, estamos planejando reuniões com maior periodicidade com as capacitadoras, para discutirmos a norma e levarmos sugestões ao CFC. Atualmente, o CRCBA possui 12(doze) capacitadoras credenciadas e ativas, e temos mais duas em processo de credenciamento.
5 – Segundo o CFC, o objetivo do projeto de Educação Continuada é atualizar os conhecimentos e capacitar os profissionais contábeis. Qual a estratégia utilizada pela Câmara de Desenvolvimento Profissional e Institucional do CRCBA para oferecer aos profissionais um conteúdo de qualidade técnica?
Além de atualizar os conhecimentos e capacitar os profissionais contábeis, o Programa de Educação Continuada é uma ferramenta de valorização da nossa profissão. Enquanto tivermos profissionais preparados para o mercado atual, os empresários e gestores públicos entenderão a grande responsabilidade que o profissional contábil tem nas mãos, bem como sua importância para a sobrevivência da empresa e dos entes públicos. Nos próximos 2 anos, realizaremos não só cursos que envolvam a matéria tributária, mas também voltados aos Pronunciamentos Contábeis – CPC, às IFRS e NBC´s, Ética na Profissão, Responsabilidade do Contador, Marketing Contábil, dentre outros. Alguns desses cursos realizaremos em parceria com as capacitadoras credenciadas no CRCBA, dessa forma, trazendo profissionais gabaritados que atuam nas empresas de Auditoria para ministrar cursos e serem somados ao nosso cadastro de palestrantes.
Como estratégia, a Câmara de Desenvolvimento Profissional e Institucional do CRCBA busca: 1) Pesquisar Normas e procedimentos adotados através das atualizações do CPC’s que normalmente são divulgados pelo Conselho Federal de Contabilidade; 2) Através dos Relatórios de Avaliações dos eventos, identifica-se os anseios da classe (o que a classe pede como curso de atualização), pois, dessa forma, identifica-se quais as demandas técnicas solicitadas pelos profissionais da Contabilidade; 3) Atualização da legislação (o que mudou referente a Contabilidade para pequenas e Médias empresas, Consolidação de Balanço, Impairment, alteração na legislação tributária, entre outros).
6 – De acordo com sua vivência profissional e de representante da classe contábil baiana, quais são os temas que mais merecem atenção atualmente, no sentido de integrarem a grade de eventos educativos do CRCBA?
A profissão contábil está em constante mudança. Todos os dias temos novas Leis, Decretos, Decisões, Normas… E o profissional precisa estar antenado com tudo que acontece ao seu redor. No primeiro semestre, demos ênfase a cursos e eventos sobre as alterações na legislação do ICMS, novidades do Imposto de Renda Pessoa Física – IRPF, Encerramento das Demonstrações Contábeis de 2015 e SPED. Abordamos também os Demonstrativos Contábeis no Setor Público e as alterações orçamentárias, durante o SINCASP- SIMPÓSIO NACIONAL DE CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO, realizado nos dias 17 e 18/05. Ao longo desses próximos dois anos, falaremos também sobre a Governança Corporativa, Ética na Profissão, Responsabilidade do Contador, dentre outros assuntos pertinentes à profissão. Atualmente, o Brasil está passando por uma crise ética, política e econômica. É importante ressaltar que no meio desse momento crítico, o profissional da Contabilidade deve buscar oportunidades e continuar se qualificando.
7 – Deixe um recado para os futuros profissionais da Contabilidade e também para aqueles que acabam de ingressar na profissão. Quais os caminhos mais promissores hoje para as Ciências Contábeis?
O Brasil está vivendo uma das suas maiores crises. É um grande momento para o profissional da Contabilidade fortalecer ainda mais o seu papel e sua importância para a sociedade. As empresas e os entes públicos estão buscando reduzir custos, logo, observo que as áreas como a Controladoria, Auditoria e Planejamento Tributário estão em forte crescimento. Os gestores e investidores precisam ainda mais de transparência, confiabilidade e lisura das Demonstrações Contábeis. Diante desse fato é que precisamos do profissional contábil que se qualifica e se prepara para um mercado cada vez mais competitivo. Deixo aqui o convite para Classe Contábil da Bahia, para que participe dos eventos do CRCBA e se aproximem do seu Órgão de Classe, fazendo suas sugestões e críticas, porque quando juntos, somos mais fortes.
Autor: CRC BA
Por: Marcones Sarmento
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